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大多数人到中年,才知道自己为什么要学习

更新时间:2019-01-02 08:13

本文转载自微信公众号:辉哥奇谭 (ID:huigeshow),作者:张辉,车和家组织发展部负责人

之前我们公司在安排重要会议时,要错开周六,原因是公司的一位合伙人周六要上课。后来发现,李想周末也在上课。上周,另一位合伙人发了一段商学院教学的视频,说让我研究一下,我这才发现,原来他也在上课。

其实蛮有意思的,以前我知道很多公司的中层上商学院课程是为了镀金,为了更好的人脉,也为了在未来获得更多的收入。

但是我前面说的这几位大佬,都已经进入了非常成功的阶段。用平常人的眼光来看,他们已经获得了财务自由,在人脉上似乎也没有那么强的需求,但为什么他们还要花很多时间精力在周末上课学习,这是我在思考的一件事情。

上周,我们做了《原则》读书会,我参加了前半程,感受很深,没想到公司这些总监看书还能如此深刻。报名参加分享的有八位总监,每位总监都做了PPT,从自己的工作经历出发,分享了看《原则》最重要的心得,以及从《原则》一书中获得哪些启发,能用于以后的工作实践。

当时我在台下坐着听总监们在台上分享,不禁感叹到:大多数人到了中年,才知道我们为什么要学习,才知道要抓紧一切时间,如饥似渴的去学习。

我们的人生有两段求学经验,第一段是从小学到大学,我们并不知道为何而学,只是被要求去学。我们学习的最大压力来自于周围同龄人,最大动力来自于老师的表扬、自己内在的求胜欲和虚荣心。

第二段是中年之后,几乎每个想清楚未来,想清楚自己到底想要什么的中年人,都开始如饥似渴的学习,把大量的金钱和精力投入学习。这时候,大家在工作和家庭上,需要忙的事情有很多。按理说,相比于早年,我们学习的时间要少了很多,学习的代价大了很多。但是你会发现,有越来越多的中年人,开始不顾一切地学习,这是一个有趣的现象。

从积极的角度,站在人生长河之中,我们的竞争才刚刚开始,无论你是30岁,35岁,40岁还是45岁,现在就是起跑线。人生还有99%的财富等着我们去获取,还有99%的未知世界等着我们去探寻,还有99%的可能等着我们去挖掘,还有 99%的潜能等着我们去释放。

从另外一个角度看,我们有如下观察:

我们竞争的对手并非他人,而是我们自己。当步入中年,家庭负担日益加重,而我们在公司所承担的职责也越来越重。有太多以前从未遇到的局面,而外部形势又瞬息万变。如果不能主动学习,那么一定会无法应对这些来自家庭、工作的挑战。

此外,在当下的局势下,35-45岁之间的中年人要承担比以往更多的压力,因为收入相对年轻人不低,一般也处于管理岗位。但是从企业主的角度看,中年人一方面是「经验」,另外一方面是「成本」,而且是很重的成本。如果企业在严峻局势下,追求成本和效率,这些中年人很可能被「优化」掉。

如果站在企业主角度看待我们自己,我们这些职场中年人必须主动降低对于薪水的预期,同时拿出更多的资源去学习,让自己不断升级认知,增长见识。这样才能在企业的报表上成为「优良资产」。

年轻的本质不在于年龄本身,而在于相对较低的成本,强烈的求知欲和快速进步的能力。知道这个本质,任何人可以在任何年龄保持年轻。开读书会时,有一个「老同志」说,公司年龄最大的三个恐怕都坐在这里。另一位老同志「反驳」到:谁说我们年龄大,我们正青春!

的确,懂得学习,开始如饥似渴学习的人正是青春年少!若我们一辈子可以保持求知若渴的态度,不断学习,我们的确可以实现Die young的梦想。

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